اداره کل صدا و سیمای استان اصفهان در نظر دارد ، به منظور تقویت مبانی مدیریت مشارکتی ، افزایش بهره وری ، ایجاد شرایط کاری پویا و سازنده  و استفاده از افکار و رویدادهای نو طرح (نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها ) را مطابق دستورالعمل معاونت امور مجلس و استانها با اهدا پاداش به اجرا گذارد .
از ویژگیهای این طرح ، تعریف ورودی های سیستم ، گردش کار و کاربردی نمودن و استفاده از نتایج پیشنهاد ها در امور راهبردی مرکز می باشد .
بدون شک نظام پیشنهاد ها در دنیای کنونی یکی از مناسب ترین روش های افزایش بهره وری در سازمانهای مختلف می باشد که زمینه کشف استعدادها و موثرترین روش حل و فصل مسائل مرکز می باشد و می توان اثر گذاری آن را در جهت بهبود کیفیت محصول ، بهبود فرایند کار ، افزایش رضایت مندی کارکنان ، افزایش تولید ، کاهش هزینه ها و تقلیل ضایعات ، فناوری ، تنوع  محصولات و بالاخص افزایش توانمندی وازادی تفکر نیروی انسانی و امکان پرداختن به موارد والاتری که با طبیعت جستجوگر و خلاق وی سازگار است ، مشاهده نمود .
ایجاد  زمینه های مشارکت کارکنان از دو جنبه حائز اهمیت است :
1- جنبه تحول مثبتی است که در سازمان ایجاد می کند .
2- جنبه آموزشی و انگیزشی که برای منابع انسانی به همراه می آورد .
لذا مشارکت فعال تمام کارکنان موجب اصلاح نگرش به کار ، افزایش بهره وری و مشارکت در اداره مرکز خواهد بود.

دامنه عملکرد:
سیستم پذیرش و بررسی پیشنهادات ، شامل تمام کارکنان مرکز می باشد و می تواند درباره هر موضوع دلخواه کارکنان و سایر افراد ذینفع به صورت فردی و یا گروهی و تنها در چارچوب وظایف و خط مشی های مرکز باشد.
روشهای ارائه پیشنهاد:
جهت دریافت و عودت فرم مربوطه می توان به یکی از طرق زیر عمل نمود:
1- مراجعه مستقیم به دبیرخانه پیشنهادها (دبیرخانه مرکز)
2- سایت مرکز
3- صندوق نظام پیشنهادها
در پایان دبیرخانه نظام پیشنهادها و بطور اخص مدیریت کلان مرکز منتظر پیشنهادات موثر ، مفید و راهگشای شما همکاران محترم در راه استقرار نظام مدیریت مشارکتی می باشد.
                                                                                       دبیرخانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

دريافت فايل راهنما   :  word  -  Pdf

ارسال فرم پذيرش و بررسي پيشنهادات